更新时间:2019-08-20 13:03:35.0
1、负责管理公司的招聘,根据公司的岗位需求,完成公司相应岗位的招聘任务,做好公司人才储备工作;
2、负责公司员工入职、晋升、离职手续的办理工作,员工的入职培训及从业心态疏导;
3、负责每月考勤统计、绩效统计;
4、负责收集、整理员工人事档案,并对员工人事档案进行存档;
5、负责劳动合同、办公用品、固定资产、各项费用审核、公司证件的保管
任职要求及福利待遇:
1、中专以上学历,
2、有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力,学习能力强;
3、工作认真负责、细心,善始善终,服从上级领导的工作安排,能主动积极的工作
4、服从公司的调配,可接受应届毕业生。
5、熟悉使用办公软件、传真机、打印机等各种办公设备。
6、有相关行政或行政管理工作经验工作者优先考虑;
公司福利:
1、公司定期开展各类活动;
2、享受国家法定节假日;
3、工作地点是在南宁,不用外出;
工作时间:朝九晚六,国家法定节假日。月休4-6天
薪资:基本底薪+全勤奖+绩效奖+工龄奖
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